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近日，市娃哈哈饮料有限公司向“企业知心人”求助：因生产订单激增，8小时工作制无法满足企业正常生产，特申请办理综合计算工时工作制。

得知此事后，“企业知心人”马上向吉林经开区人社局咨询相关规定，并协调该局劳动关系科与企业对接，根据政策规定和企业实际情况，向省、市有关部门申请，最终为企业快速审核办理了综合计算工时工作制的审批。

根据《劳动法》，实行综合计算工时工作制后，企业可以在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

年初以来，针对企业用工问题，吉林经开区召开线上招聘会39场，线下招聘会5场，在微信公众号上为企业发布招聘信息9期共计1300余个岗位。开展政校企合作3次，引领企业参加校园招聘会3次，开展送工入企活动一次，千方百计破解企业用工难题。（温月）